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软件特色

【视频】

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第十三个“世界野生动植物日”广东省暨广州市宣传活动近日在广州动物园举办，广东省第三届生物多样性保护绘画大赛、第六届“一图一故事野保小卫士”活动同步启动，广州市野生动植物保护论坛顺利举行。现场还同步设置南岭国家公园(候选区)十大生物名片展、野生动物标本与活体植物展、保护成果展及研学文创区四大主题展区。

广东省是全国生物多样性最丰富的省份之一，记录分布有陆生脊椎野生动物1052种、野生高等植物6658种。长期以来，广东坚持深入推进野生动植物保护工作，取得显著成效。在物种保护方面，中华穿山甲、鳄蜥等珍稀物种野外种群数量持续增长，猪血木、丹霞梧桐等国家专项拯救的极度濒危物种野外数量保持稳定，迁地保育、人工扩繁及野外回归工作均有序推进。

【多元】

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中新社南昌3月2日电 (朱莹 吴敏)“民营企业要在AI浪潮中构建技术‘护城河’。”2026年全国两会前夕，全国人大代表、泰豪集团有限公司董事会主席黄代放接受中新社专访时说，在科技创新与产业创新深度融合的时代背景下，“十五五”时期，民营企业贴近市场、反应敏捷的优势会更加凸显，有望成为新一轮发展中的关键变量。

【互动】

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这一概念绝非标语，而是国家主导的价值链升级计划。量子计算、生物制造、氢能等高科技领域正迎来前所未有的投资热潮。预计今年研发预算将创历史新高。这不仅关乎与西方的竞争，更重要的在于保障中国国内经济安全，为日益城市化、受教育程度不断提高的劳动力创造高质量就业岗位。推动半导体和人工智能领域的自主已成为重要支柱，这反映了优先考虑长期韧性而非短期市场波动的政策耐心。

本届两会最值得关注的进展，或许是聚焦中国消费者。据报道，“十五五”规划可能将提升居民消费率列为目标。为实现这一目标，重点正转向“银发经济”和“低空经济”等领域。通过加强社会保障、鼓励服务消费，中国正努力构建更具韧性的国内市场，使其不易受全球贸易周期和外国关税的影响。这种内部再平衡将把庞大人口数量转变为经济需求的主要引擎，而不仅是全球装配线。

这种转向的国际影响深远。高质量发展的中国经济为全球经济带来新的机遇。更加稳定、以消费为导向的中国经济不仅对自身有益，对于目前正在寻找新增长引擎的全球经济而言，也是必要的支撑。中国强调共建“一带一路”高质量发展，中企推动“新三样”——电动汽车、锂电池和光伏产品——出口。对全球南方国家而言，中国不再只是原材料买家，而是逐渐成为数字基础设施和绿色能源领域的重要合作伙伴。

后世回顾历史，2026年或许将是中国开始平衡强大生产力与充满活力的国内社会的一年。新蓝图将聚焦效率、创新与民生福祉。更稳定、更注重消费的中国，不仅造福本国人民，也是当前正寻找新增长引擎的全球经济的一个锚点。这个国家对未来有头脑清晰的认知，准备好在21世纪成为产业领军力量。(作者伊姆兰·哈立德是地缘战略分析师和国际事务专栏作家，乔恒译)

【极速】

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就业是民生之本，是党和政府工作的重中之重。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》围绕“促进高质量充分就业”“健全社会保障体系”作出战略部署。2025年中央经济工作会议继续把稳就业摆在“四稳”之首，明确提出“实施稳岗扩容提质行动，稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险”。

加强就业服务，不仅需要增加投入，更要综合提效。健全政务诚信监测系统，强化失信追责机制，从源头上提升行政效能、防止“政策空转”。同时，整合企业用工需求、劳动者技能档案与培训资源，建立统一、便捷、信息透明的“技能与职位大数据平台”。如此，不仅能有效降低信息不对称，更能实现“人岗相适、才尽其用”。加强就业服务，也离不开社会力量的支持与参与。可通过政府购买服务，培育发展专业化的社会企业与就业服务机构，开展职业指导、心理疏导、岗位对接等深度陪伴和个性化服务，助力提升就业质量，传递民生温度。

发力培育人力资本、促进劳动者技能提升。人力资本是推动高质量发展的第一资源，技能提升是实现更充分更高质量就业的关键。因此，要加大人力资本投入力度，聚焦“通用技能+数字素养”开展分层分类培训，提升劳动者适应产业变革的能力。加快构建公益性与市场化并重的培训平台，如建设线上公益性技能培训平台，推出智能制造、家政养老等实用课程，扩大培训覆盖面。在机制创新上，可探索组建就业创业联盟55世纪官网地址，支持企业参与人才标准制定与培训实施；广泛开展职业技能竞赛55世纪官网地址，营造“崇尚技能、尊重人才”的社会氛围。此外，应推动就业服务下沉，鼓励社区服务中心、图书馆、非营利组织举办职业分享会、技能交流会、本地企业对接会等活动，特别是针对弱势群体强化信息共享，有效促进就业匹配。

良好的工作环境与健康的创业生态，是激发创业意愿与提升就业质量的重要前提。当前，应引导企业改善工作环境，提升劳动者职业健康与安全水平。着力优化制度环境55世纪官网地址，深化“放管服”改革，加强法治建设，更好保障劳动者合法权益。同时，要倡导宽容失败的社会氛围，让创新者敢闯、创业者敢试。浙江推行“最多跑一次”改革，实现企业开办全程网办、一日办结，大幅压缩制度性交易成本；深圳健全就业帮扶体系，提供心理疏导、职业培训与岗位推荐；2025年下半年以来，苏州已建成近30个专业化OPC(一人公司)社区，国内众多产业创新园区、创业孵化器也纷纷布局OPC模式……这些探索将有助于营造创新创造的良好氛围，厚植创业土壤，激发更多劳动者的创新活力。

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