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软件特色

【视频】

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许多城市已将OPC社区培育上升为系统性战略。江苏苏州工业园区提出打造10个以上、总面积不低于100万平方米的OPC标杆社区；深圳印发《深圳市打造人工智能OPC创业生态引领地行动计划(2026—2027年)》，计划建成超10家面积均不少于1万平方米的OPC社区，培育超1000家高成长性AI初创企业。

【多元】

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中山大学附属第三医院院长、广东省干(体)细胞临床研究质量控制中心主任戎利民表示，两大平台将围绕三大方向持续发力：一是坚守质量生命线，打造“规范平台”，依托质控中心专家团队，将严格的质量控制标准贯穿于平台运行全过程，确保数据真实、准确、完整、可追溯；二是激活创新驱动力，打造“高效平台”，以临床需求为导向，优化功能设计，构建从研发到产业化的全流程支撑体系，赋能数据驱动的科研创新；三是构建开放生态圈，打造“共享平台”，汇聚各方力量，推动资源共享、协同创新，让公共服务平台与数据管理平台形成合力，成为推动全省干(体)细胞研究高质量发展的“双引擎”。

“作为临床医生和研究者，我对细胞治疗的未来充满期待，同时也保持着审慎的乐观。”戎利民称，从临床转化的角度看，细胞治疗正在从“个案救治”走向“规模化应用”，以CAR-T治疗血液肿瘤为例，已经看到了令人振奋的疗效。但如何让更多患者用得上、用得起，如何拓展到更多的疾病领域蓝鲸体育官方，还需要大量的临床研究和真实世界数据的支撑。

从产业化的角度看，戎利民认为，细胞治疗正在从“实验室手工时代”走向“工业化智能制造时代”蓝鲸体育官方，这需要标准化、自动化、信息化的生产体系，需要严格的质量控制体系，需要可追溯的供应链管理体系。而从患者的角度看蓝鲸体育官方，希望细胞治疗能够真正成为一种“可及的治疗选择”，这需要政策、技术、产业、资本的协同发力，需要产学研医检的深度融合。

【互动】

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中新网陕西汉阴3月3日电 (李一璠 邹菲)“从今年3月1日起，《安康市汉阴凤堰梯田保护与利用条例》(以下简称《条例》)正式施行。我们堰坪梯田的控制建设地带为东至汉漩路，南至天宝山，西至艾子沟，北至道士坪……”陕西省安康市汉阴县漩涡镇堰坪村党支部书记吴新树近日在院落会上，再次向当地民众宣传起了《条例》内容。

【极速】

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近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，经党中央同意，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。习近平总书记深刻指出：“正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。”这一重要论述，为各级领导干部立身处世、干事创业提供了根本遵循。践行正确政绩观，需要在纷繁复杂的社会实践中，牢牢把握几个关键维度。

为政者要做到“不唯上、不唯书、只唯实”，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩。如果好大喜功，违背客观规律去追求政绩，那么必定会受到规律的惩罚。实事求是，就是要顺势而为，在公共决策中既要尊重规律，也要尊重人性。“规律”和“人性”是最重要的“势”，也是无法抗拒的“势”。实事求是，就是要因地制宜，中国是一个大国，各个地方的差异很大，领导干部必须结合本地实际来贯彻落实中央精神。实事求是，还应该留有余地。现代社会是风险社会，管理者不得不面对高度的不确定性。留有余地就是为国家治理、社会治理预留腾挪的空间，化被动为主动；面对复杂问题，不能急于求成，制度创新不妨先试点后推广。

政绩是干出来的，需要创造性地开展工作，既不要贪功，也不能避责。我们经常说的“企业家精神”，并不是企业家专属的精神，企业家精神的本质是进取精神、冒险精神和创新精神。从这个意义上讲，各级领导干部都需要有“企业家精神”。全面深化改革需要各级领导干部充分发挥进取心、责任心和创新意识。“企业家精神”不是提倡个人英雄主义，各级领导干部要学会“掌舵”而不是“划桨”，要善于发动群众、动员社会，尊重人民群众的首创精神和社会的自主性。敢担当是勇气和魄力，体现了以人民为中心的价值观；善作为是方法和技巧，体现了四两拨千斤的方法论。

“不要立志做大官，而要立志做大事。”一个合格的领导干部，目标不是把官做大，而是把事业做大。事业为上，就是人民利益至上。政绩之本，在于为民；为官一任，造福一方。所谓“错误政绩观”，就是“从个人或小团体利益出发，心浮气躁、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干，搞‘形象工程’‘政绩工程’，留下包袱和隐患，引起人民群众强烈不满。”为政者既不能沽名钓誉，也不应该追求论功行赏。有的领导干部，把政绩作为晋升的台阶，未能达到预期，便认为是组织“亏欠”自己，要么从此“躺平”不作为，要么用权力变现来“补偿”自己。

首先，要进一步完善干部评价机制和选任机制。选好用好干部要“不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯GDP”，进一步加大好干部的培养选拔力度。政绩好不好，人民最有发言权。评价一个干部是否称职，是否优秀，既要看组织部门的指标体系，也要看人民群众的口碑体系，把KPI管理与群众满意度结合起来，知其短板，用其长处。

其次，要在法治的框架下充分授权与赋能。权责利一致是确保干部积极有为的先决条件。当下的政府管理体制下蓝鲸体育官方，对领导干部尤其是基层干部的授权与监督都存在不足。条块权力的配置不合理，“属地管理”要求基层政府承担“兜底责任”，但基层政府往往又缺乏相应的职权。这就需要对事权进行更加科学的配置，让法律和制度成为领导干部“敢担当，善作为”的底气。

最后，要建立科学精准的问责制度。有权必有责，有责要担当，失责必追究。问责过程应该实事求是，采取循证问责的方式，形成完整的证据链，并考虑具体的情境，避免从事后诸葛亮的视角来看待当事人的行为和选择。在问责制度中酌情设计免责条款，使问责不仅考虑负面惩戒，同时注重正向激励，既惩罚干部不作为、乱作为，也保护干部谋事创业的积极性。

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