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【视频】

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中新网杭州3月3日电 (王潇婧)在浙江晨泰科技股份有限公司的车间里，全国人大代表、高级工程师胡东方俯身与工人交流的身影，是生产线上一道熟悉的风景。这位从普通工人成长起来的“模具大师”，将30多年的职业生涯倾注于0.01毫米的精度追求中，也将这份执着融入履职的点滴，让“精益求精”成为为高质量发展献策的生动注脚。

他建议，聚焦劳动报酬、休息权、劳动安全、算法知情与参与等新就业形态劳动者核心权利，注重发挥头部平台企业示范引领作用，影响和带动行业整体更规范更良性发展；构建“双线融合·多元赋新”的劳动争议处置新格局，完善投诉处罚细则，引导平台用服务改进期替代简单罚款；完善职业伤害保障体系，在试点基础上全面推广新就业形态劳动者职业伤害保障制度。

【多元】

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“两瓶水的背后是叙永县水变清了、山变绿了、人心暖了的故事，也是过去5年九三学社中央对口四川省开展长江生态环境保护民主监督工作的缩影。”全国政协十四届四次会议召开前夕，全国政协常委、副秘书长，九三学社中央副主席刘政奎近日接受中新网记者专访，讲述了九三学社中央推动乌蒙山区生态巨变的故事。(记者 李佳悦 黄欣欣 王潮）

【互动】

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2016年，土关垭派出所的护水征程正式开启，起步之路布满坎坷与艰辛。77处塘堰散在山间，3座小二型水库藏于密林，28千米库岸线蜿蜒曲折。彼时，违规垂钓、乱倒垃圾的乱象虽不多，却屡禁不止。所里警力有限，民警辅警只能靠双脚丈量、旧艇巡逻，常常这边刚忙完，那边又出了状况，那种力不从心的无奈，董超记忆犹新。

善意与责任，就这样在群众间悄然传递，全民护水的热情被点燃。土关垭派出所顺势而为，进一步整合民力资源、完善志愿者队伍管理机制，先后组建“小水滴服务队”“义务巡逻队”，吸纳临水农户为专职巡查员，将库岸线划片包保、责任到人。“茶乡姐妹团”“小水滴服务队”“义务巡逻队”三支队伍集治安巡逻、交通协管、矛盾调解、生态宣传职责于一体，构建起“警民同心、全域护水”的新格局。2025年，三支志愿队伍累计协助派出所开展护水巡查73次、整治隐患13处、化解涉水纠纷57起，用点滴行动守护库区洁净。在杨冬瑞推动下，立体防线日趋完善，多起沉积多年的隐患被攻克，护水的理念和意义扎根在所有人心里。

十年耕耘，山河不负；久久为功，碧水长流。如今从卫星影像图看，土关垭镇昔日的裸露山体已被翠绿包裹，丹江口水库边的污染隐患点蜕变为生态景观带。就连对水质极为挑剔、有着“水中大熊猫”之称的桃花水母，也频频现身水域。5年来，丹江口库区Ⅰ类水质每年平均达290天，地表水水质稳定在Ⅱ类以上，实现了“一泓清水如约北上”。

2023年春天，老张和老李因茶园灌溉用水发生争执。董超赶到后，先联系相关部门解决灌溉的燃眉之急。随后，董超在院坝摆起“板凳调解会”，请司法所工作人员讲政策，老党员旁听作证，用乡音化解隔阂。“咱们喝着同一库水，种着同一片茶，抬头不见低头见。”董超的话，温柔而有力量，就像春风一样，吹散了两人心中的怨气，双方共同定下“错峰灌溉、互助用水”的约定，矛盾纠纷被成功化解。

董超是这片土地上公认的“调解暖心人”，他用脚步丈量民情，用耐心化解群众心结，经他调解的矛盾纠纷均被圆满化解。董超的方法很朴实：劝家庭矛盾江南网页版官方网站，就说“过日子像喂牛，急着出栏卖不上好价”；调地界纠纷，便讲“占人地界似薅菜苗，伤了乡情难补回来”。“调解不求分输赢，只求大伙儿心气顺、日子安。”是他化解纠纷的信条。

一个派出所的力量有限，跨警种、跨区域协同，就能打破壁垒、形成合力。土关垭派出所联合相关警种、部门搭建信息共享平台，推行每日会商、每周联动、每月研判机制。针对货车违停，他们联合有关部门规划临时停车区；针对高铁沿线安全，他们联合铁路部门开展多轮“清线行动”江南网页版官方网站，清理违规搭建23处、加固防护网12公里，筑牢安全屏障。

辖区的困难群众和留守儿童，更是民警辅警心头的牵挂。他们结对帮扶12户困难农户，用心呵护20余名留守儿童。教导员袁海坤长期帮扶的小宇，父母常年在外务工，跟着其他长辈生活，性格有些内向。袁海坤就像亲人一样，经常上门辅导功课、送学习用品，还带着她参加护水志愿活动，教她认识家乡的水、爱护家乡的山。渐渐地，小宇眼里有了光，她说：“袁叔叔像亲人，他教我爱水库，长大后我也要当护水志愿者，守护咱们的家。”

派出所里，“黑脸水卫士”、驻村辅警徐耀山的故事温暖了许多人。徐耀山曾是靠水吃饭的渔民，为守护一库清水，他“洗脚上岸”，主动扛起清漂的担子。后来听说派出所招驻村辅警江南网页版官方网站，需要熟乡情、懂水性的本地人，他第一时间报了名，把对库区的爱，都融进了工作里。这一干就是10多年，年均出船百余次，清理垃圾近10吨。长年风吹日晒把他的皮肤晒得黝黑，乡亲们喊他“徐黑脸”。这黝黑的肤色，却是他护水深情最亮的勋章。

光阴流转，土关垭派出所民警辅警10年来累计救助20余名落水群众，帮助500多个家庭解决各类纠纷，为群众办实事2000余件，群众安全感满意度提升至99.8%。民警的真情付出，感动了库区的群众。群众也用自己的方式回馈民警的守护：主动劝阻垃圾入河，积极举报非法捕捞，全力配合纠纷调解，“人人尽责、共护碧水”的意识，已深植血脉、融入日常。如今，警民鱼水深情如库区的碧水般绵长、甘甜。

【极速】

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多少人经历过“春节值班群消息99+”的焦虑？多少人困于“下班后工作微信不敢静音”的隐形枷锁？团圆饭吃到一半回信息，陪父母说话时惦记未读红点……过年本该热乎乎的，却被工作搅得心神不宁。水厂这21天假，让人羡慕的不只是“长假期”，更是那份对休息权的“过分尊重”——“禁止打扰同事，请将手机静音”，让劳动者能安心吃顿年夜饭，能陪爸妈唠唠嗑，能睡到自然醒……这份“真正放下工作，好好休息”的踏实感，或许比直接发红包更有获得感。

有人说：小厂好安排，大公司难照搬。这话当然没错。但杨老板那句“干这行多年，知道员工不容易”，道出了关键：将心比心。企业对员工多一分体谅，员工对企业就多一分真心。这不是算计，而是人情。老话讲“人心换人心”，公司好不好，不光看效益，更看它待人暖不暖。劳动者渴望的从来不是不劳而获，而是劳有所尊、休有所安。

当然，现实条件下，我们不能奢求每家公司春节都放21天假。但尊重劳动者、保障其休息权益，却是每个用人单位都能做到，也应该做到的。春节是中国人心中最重要的团圆节日，“让员工安心过年”，是对劳动者最基本的尊重。若企业能少一点“隐形加班”的压力，多一点“假期好好歇”的实惠，那么这份尊重就会慢慢扩散、蔚然成风。

春意渐浓，在四川、陕西、甘肃的大熊猫国家公园里，国宝大熊猫正陆续进入“恋爱季节”，一条条生态廊道如同“爱情走廊”，悄悄连接起它们曾经孤立的家园；在广西崇左的白头叶猴保护区，智慧监测系统正持续运行，AI算法不断识别与追踪它们的身影，种群新动向一目了然；而在江苏盐城的麋鹿保护区广袤滩涂上，一群野生麋鹿“准妈妈”也即将迎来新生命。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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