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【视频】

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来看一起一波三折的企业责任纠纷案——明明是负有出资义务的股东，没有按照约定缴齐注册资金，法院却判决公司的董事来承担这笔损失，核心依据是：董事未履行催缴股东出资的“勤勉义务”，应当对股东欠缴的资金承担责任。这起纠纷历经四次法院审理、前后跨度长达十年，直到最高检向最高法提出抗诉，案件于2025年改判。那么，这次改判向社会传递出怎样的法治信号？董事到底该不该为股东的出资不实“背锅”呢？

2019年，最高人民法院再审此案，庭审中，申请人，也就是一审二审的原告认为，基于法律规定董事的勤勉义务，董事有催缴股东出资款的责任，而6名董事明知股东出资不到位，却未积极催缴，导致深圳斯曼特公司有效资产不足，严重削弱了公司的偿债能力，最终导致破产。所以，6名董事的消极不作为与深圳斯曼特公司的损失具有法律上的因果关系。

最高法审理认为：依据相关法律规定，董事对公司负有勤勉义务，这一义务中豪彩vip，就包括向未全面履行出资义务的股东催缴出资。本案的6名董事未能提交证据证明他们进行了催缴，这种消极不作为放任了公司损害的持续发生，法院认定6名董事未履行向股东催缴出资义务的行为与深圳斯曼特公司所受损失之间存在法律上的因果关系，并据此判决6名董事对股东欠缴的近500万美元出资款承担连带赔偿责任。

最高人民检察院办案组成员 颜良伟：一二审认为董事只是催缴，催了未必管用，所以催缴出资行为跟公司资本不充足，损害之间没有必然的因果关系，既然没有因果关系，就不能让董事来承担责任。再审法院认为董事未催缴出资，这是消极不作为，股东没有出资或者出资不全面，也是消极不作为，这两种行为相互结合，共同侵害了公司的利益，认定为共同侵权。因此董事就要对公司的损失承担连带赔偿责任。

2025年1月，最高法作出第二次再审判决，采纳检察机关的抗诉意见，改判第一届董事会3名董事对公司损失的10%，共同承担赔偿责任。其他3人作为公司第二届董事会董事，不承担赔偿责任。这份改判，紧扣“过错与责任相当”的法治原则，根据6名董事不同的任职场景、履职客观条件，清晰划分了每位董事的勤勉义务与赔偿责任边界，更回应了公众此前关于“董事权责边界”“催缴义务范围”的疑问。

【多元】

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大家谈认识体会、谈经验做法、谈思路打算，纷纷表示将深入学习贯彻习近平法治思想和总体国家安全观，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，聚焦“1+2+4+N”目标任务体系，深入推进“五大建设”，全力防风险、保安全、护稳定、促发展，努力建设更高水平的平安河南、法治河南，为实现全省“十五五”良好开局提供坚强政法保障。

漯河市副市长、市公安局局长时中华表示，将推动会议精神全面转化为全市公安机关维护安全稳定的具体实践，把政治建设贯穿始终，将党的绝对领导贯彻落实到执法办案全过程、各环节。把打防结合贯穿始终，严格落实“市县主战、派出所主防”要求，将可防可控理念落到实处、见到实效。把锻造过硬公安铁军贯彻始终，纵深推进公安机关新质战斗力提升。

焦作市中级人民法院院长李红芬表示，将坚持党对政法工作的全面领导绝对领导，进一步提高思想认识，加强各部门协作配合，形成高效联动工作合力。抓实执法办案，依法严厉打击严重暴力犯罪豪彩vip，全面准确贯彻宽严相济刑事政策，确保执法办案政治效果、法律效果与社会效果相统一。主动融入基层治理体系，推动矛盾纠纷实质性化解，坚决筑牢安全稳定防线，为提升社会治理效能提供法治保障。

“检察机关是政治机关，必须把政治建设摆在首位，确保‘刀把子’牢牢掌握在党和人民手中。”濮阳市人民检察院检察长牛全瑞说，“我们将认真贯彻落实会议精神，找准检察履职切入点和着力点，以强的担当、强的能力，以铁的纪律、铁的作风，当好平安建设、法治建设主力军，以实实在在的履职成效坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’。”“我们将以创建全国法治政府建设示范市为抓手，高质量推进法治政府建设，持续提升全市领导干部法治素养，提升依法决策水平，以高水平法治护航高质量发展。”南阳市司法局局长陈绍松表示，将进一步加大行政执法监督力度，开展涉企执法突出问题专项治理，依法平等保护民营企业和企业家合法权益豪彩vip，完善涉外法律服务，为“走出去”企业提供更加精准高效的法律服务。

“三门峡公安机关将以‘五大建设’为抓手，一体推进公安工作提质增效，全力筑牢高水平安全屏障，积极护航高质量发展。”三门峡市副市长、市公安局局长王磊说，“下一步，要突出统筹兼顾，坚持党的绝对领导，持续深化高标准执法，着力锻造高素质队伍，切实严守生态安全底线，守护未成年人权益，攻坚电信网络诈骗治理，用心用情解决群众急难愁盼，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。”

“立案庭是司法为民的‘第一道窗口’，是矛盾纠纷进入司法程序的‘第一站’。”新密市人民法院立案庭庭长姚兰说豪彩vip，“我将带领立案庭全体同志以务实作风、过硬本领，严格落实立案登记制，深化一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，推动矛盾纠纷源头化解、就地化解，优化网上立案、跨域立案、自助立案等便民服务，让数据多跑路、群众少跑腿。”

【互动】

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路桥区将制度建设作为就业援藏的根本保障，强化顶层设计、凝聚协同合力，为民族团结进步事业筑牢制度根基。凝聚两地协同合力。积极构建“嘉黎摸需求、路桥配资源、两地共落实”的工作格局，建立与嘉黎县委统战部(民宗局)、人社局的常态化沟通机制豪彩vip，掌握毕业生的专业特长、就业意向、薪酬期望等信息，形成“需求清单”。整合商会、行业协会、重点企业等资源，梳理岗位信息，形成“供给清单”，通过“双向清单”精准匹配，画好跨区域协同帮扶同心圆。

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