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软件特色

【视频】

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法院经审理认为，保险业务员兰某在保险产品的销售过程中，存在虚假承诺赔偿退保损失、曲解投保及退保规则等行为，该行为导致二原告对于退保及以退保后款项购买新保险产品是否存在风险、后果等产生了错误认知。兰某作为保险公司业务员，其宣传、推介保险产品的行为应为职务行为，其行为产生的后果应当由该保险公司承担。

同时，法院认为，二原告对于通过正常流程退保会产生损失有相应认知的情况下，并未选择规避损失，而是轻信了业务员的违规承诺，故应当自行承担部分损失，由保险公司承担二原告退保产生差额损失的70%。对于后签订的两份保险合同，因保险公司确存在保险合同送达不及时、未经过被保险人同意等问题，故应依法分别判令解除及认定无效。

【多元】

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首先，文旅市场亮点十足。先说一个有意思的变化：以前都是年轻人往家赶，今年多了不少“反向过年”的爸妈。平台数据显示，60岁以上的长辈订景区门票的量同比增长了40%，像北京环球影城、上海迪士尼等这些地方，多了很多银发族的身影。而年轻人呢？不少人选择了小县城——阳朔、平潭等地的酒店平台预订热度涨幅超4倍。你看，一边是爸妈去大城市看看热闹，一边是年轻人去小城寻个清静，这种双向流动，让春节假期有了更多可能性。

其次，很多人过年不光是吃吃喝喝，更愿意去体验点有年味的老传统。例如，哈尔滨凭借冰雪与春晚热度，冰雪大世界、中央大街游人如织，冰雪秀、民俗体验场场爆满；洛阳洛邑古城登顶全国夜游热门景区，灯会、国潮演出吸引大批游客。今年特别火的“非遗市集”也备受关注，平台数据显示，“非遗+市集”的团购销售额增长不少，鱼灯巡游涨了15倍，英歌舞也火出圈。年轻人不蹦迪了，改去村里追着鱼灯跑，这年味儿反而更浓了，可见大家越来越愿意为体验买单、为文化买单、为开心买单。

还有一个很明显的消费变化，值得关注：绿色家电、智能产品、健康年货越来越受欢迎。过年消费，不再是图便宜、图量大，而是更看重质量、看重体验、看重生活品质。这也说明，咱们的消费市场，正在往更健康、更高质量的方向发展。日前，商务部、财政部、国家税务总局确定在50个城市开展有奖发票试点，半年实施期内将发放100亿元奖补资金。其中，春节9天假期的奖金规模超10亿元。所以，不管你是买年货、下馆子、买家电，还是出门旅游冰球突破官网，都能享受到优惠。政府搭台、企业让利、大家得实惠，花钱更放心、更安心。

【互动】

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抢抓“东数西算”工程、“数字丝绸之路”重大机遇，哈密市系统布局算力产业，在伊吾县规划占地1400亩，建设集智算产业集聚区、园区生活配套区、数算产业孵化区、产业发展服务区于一体的哈密(伊吾)算力创新示范区。目前，已建成占地3.5万平方米全国领先的单体算力中心——天山智谷先进计算集群，规划算力规模超6万P，为入驻企业提供配套定制楼宇、基础设施等支持。

与传统农业种植不一样的是，这里的蔬菜种在营养液里，采用立体架式种植。“馆内的环境采集箱里有传感器，可实时采集温度、日照、二氧化碳等数据，智能环境管控系统根据这些数据，为每一种蔬菜精准定制营养液，智能灌溉系统将营养液精准滴灌到每一株蔬菜根部。”该智慧农业科技馆的运营企业——中农金旺(北京)农业工程技术有限公司运营总监闫冀说。

为了推进通关便利化，服务高水平对外开放和高质量发展，2025年冰球突破官网，自治区商务厅等九部门印发《新疆维吾尔自治区智慧口岸建设实施方案》，该方案要求部署建立智慧口岸运行管理平台，研究搭建自治区智慧口岸运行管理联合调度指挥平台冰球突破官网，深度应用AR实景、三维地图等技术，推动公安、海关、边检、运管等口岸相关部门数据分级共享，形成口岸全要素数据“一个库”；采用可视化技术，以驾驶舱一屏统览，实现口岸全景式运行管理“一张图”。

借助千问大模型与检索增强生成技术，乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)推出政务智能助手——AI小维，其知识库覆盖市场监管、工程建设、民生保障等领域770余项政务服务事项，群众通过自然对话，即可快速获取精准指引。“AI小维很聪明，前几天和朋友去政务服务大厅办社保，没想到它还能听懂河南方言。”乌鲁木齐市民刘博宇说。

数智化重新定义了开发区、园区的价值维度。开发区、园区的竞争力，不再仅仅取决于它拥有多少亩土地或多少家企业，更取决于它能否为企业赢得关键的“创新时间窗口”和“市场响应速度”。这是一种从静态规模到动态效率的竞争维度颠覆，将推动园区从精心修剪的“政策盆景”演变为生机勃勃的“数字雨林”。盆景虽美，却依赖人工，形态固化；雨林则拥有强大的自组织、自适应和自演化能力。

【极速】

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深圳市南山区人民法院经审理认为，双方虽然签订了《培训协议》，约定培训期间不构成劳动关系、公司不承担用人单位的义务，然而，在案证据显示，吕某在培训期间已根据公司的安排接受工作任务并实际提供劳动，公司亦通过规章制度对吕某进行管理和考核，应当认定公司已对吕某开始用工。因此，法院依法认定双方自2022年3月1日起建立劳动关系，判决该公司支付吕某培训期间的工资。该判决目前已生效。

“判断‘岗前培训’期间是否存在劳动关系，关键在于是否属于‘用工’。”办案法官表示，“用工”不仅指实际从事岗位工作，还包括为履行岗位职责进行的、与公司业务相关的岗前准备活动。若劳动者根据用人单位的安排，为满足岗位需求、提升工作技能而接受培训，甚至在培训期间接受用人单位的管理并实际提供劳动，即使名为“培训”，也应当认定为“用工”。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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