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软件详情

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软件内容

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软件特色

【视频】

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搭建“青年民警上讲台”成长平台，让青年民警从“听课人”变为“授课人”，在讲述与交流中深化职业认同，回答“为何从警、为谁用警、如何做警”的时代之问。全面落实辅警层级化管理，通过“月打分、季排名、年定档”的动态绩效考核，将考核结果与评优、晋升、轮岗、班长聘用“四挂钩”，让每一位并肩作战的战友都感受到价值与希望。

在执法服务中，他们不仅全力清理积案、优化营商环境，更将便民利民落到实处：“一窗通办”“周末不打烊”等举措让办事更便捷，全年办理证件近9000件；矛盾纠纷化解率达99.67%，188名问题青少年得到矫治转化，涉未成年人案件同比下降37.93%。一组组下降的数据，一件件解决的实事，是交给群众最实在的平安答卷。

【多元】

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据了解，此次行动，重庆市级层面第一时间组建了由人社、公安、住建、法院等多部门参与的55人工作专班，建立会商、调度、督导等四项运行机制，实行“周调度、周通报”。全市37个区县及相关部门同步成立工作专班，形成“党委政府统一指挥、人社部门统筹协调、主管部门垂直督导、属地区县重点管控”的“一盘棋”工作格局，为欠薪治理提供组织保障。

荣昌区的治理实践是重庆“点面结合”治理欠薪的鲜活例子。针对欠薪投诉，荣昌区人力社保局快速响应、精准处置，不仅为消防班组11名工人追回29.2万元工资，还主动延伸排查，解决了装修班组的欠薪隐患。“不能只解决已经投诉的问题，要把项目里所有欠薪隐患都挖出来、解决掉。”荣昌区人力社保局劳动保障监察大队工作人员介绍说，最终两个班组的工资75.2万元都全额兑付，没主动投诉的装修班组工人也顺利拿到了血汗钱。

在全市统一安排下利来最老的网站，行动以“数字赋能+重点整治”，实现治理效能双提升。据介绍，目前，重庆治理欠薪已从“等投诉”变成“主动找”。该市通过升级“渝悦·治理欠薪”数字平台，借助“AI+大模型”搭建欠薪风险评估体系，实时紧盯重点行业企业，建立排查、隐患、案件“三张清单”，深入园区、商圈、项目、企业开展“四进排查”。

与此同时，重庆人社加大对恶意欠薪行为的打击力度，加强劳动保障监察执法，作出责令改正643件，立案查处101件，行政处理59件利来最老的网站，行政处罚43件；配合公安机关立案侦办拒不支付劳动报酬案件13件利来最老的网站，抓获犯罪嫌疑人3名，为628名劳动者追回工资718万余元；配合法院开展“2026·迅雷行动”，累计执结追索劳动报酬案件4368件、兑现执行标的1.21亿元，形成强大震慑。

【互动】

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2月13日，市场监管总局约谈阿里巴巴、抖音、百度、腾讯、京东、美团、淘宝闪购等平台企业，要求有关平台企业严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国价格法》《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国电子商务法》等法律法规规定，主动落实主体责任，进一步规范平台促销推广行为。提醒相关平台企业要杜绝各种形式的“内卷式”竞争，共同维护公平竞争市场环境，促进平台经济创新和健康发展。

【极速】

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“近三年来，阜宁累计发放富民创业贷款6749万元，扶持4000多人成功创业。”阜宁县人社局党委委员、就业中心主任陈丽娟介绍，当地正积极构建“引凤还巢”的创业生态，通过政策扶持、赛事挖掘、精准服务等多元手段，为返乡创业提供全方位支持，同时，通过开展各类创业培训、高校研修等，持续提升创业群体的能力和水平。

更新内容

故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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