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【视频】

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近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，经党中央同意，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。习近平总书记深刻指出：“正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。”这一重要论述，为各级领导干部立身处世、干事创业提供了根本遵循。践行正确政绩观，需要在纷繁复杂的社会实践中，牢牢把握几个关键维度。

为政者要做到“不唯上、不唯书、只唯实”，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩。如果好大喜功，违背客观规律去追求政绩，那么必定会受到规律的惩罚。实事求是，就是要顺势而为，在公共决策中既要尊重规律，也要尊重人性。“规律”和“人性”是最重要的“势”，也是无法抗拒的“势”。实事求是，就是要因地制宜，中国是一个大国，各个地方的差异很大，领导干部必须结合本地实际来贯彻落实中央精神。实事求是，还应该留有余地。现代社会是风险社会，管理者不得不面对高度的不确定性。留有余地就是为国家治理、社会治理预留腾挪的空间，化被动为主动；面对复杂问题，不能急于求成，制度创新不妨先试点后推广。

政绩是干出来的，需要创造性地开展工作，既不要贪功，也不能避责。我们经常说的“企业家精神”，并不是企业家专属的精神，企业家精神的本质是进取精神、冒险精神和创新精神。从这个意义上讲，各级领导干部都需要有“企业家精神”。全面深化改革需要各级领导干部充分发挥进取心、责任心和创新意识。“企业家精神”不是提倡个人英雄主义，各级领导干部要学会“掌舵”而不是“划桨”，要善于发动群众、动员社会，尊重人民群众的首创精神和社会的自主性。敢担当是勇气和魄力，体现了以人民为中心的价值观；善作为是方法和技巧，体现了四两拨千斤的方法论。

“不要立志做大官，而要立志做大事。”一个合格的领导干部，目标不是把官做大，而是把事业做大。事业为上，就是人民利益至上。政绩之本，在于为民；为官一任，造福一方。所谓“错误政绩观”，就是“从个人或小团体利益出发，心浮气躁、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干，搞‘形象工程’‘政绩工程’，留下包袱和隐患，引起人民群众强烈不满。”为政者既不能沽名钓誉旺彩彩票官方网站，也不应该追求论功行赏。有的领导干部，把政绩作为晋升的台阶旺彩彩票官方网站，未能达到预期，便认为是组织“亏欠”自己，要么从此“躺平”不作为，要么用权力变现来“补偿”自己。

首先，要进一步完善干部评价机制和选任机制。选好用好干部要“不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯GDP”，进一步加大好干部的培养选拔力度。政绩好不好，人民最有发言权。评价一个干部是否称职，是否优秀，既要看组织部门的指标体系，也要看人民群众的口碑体系旺彩彩票官方网站，把KPI管理与群众满意度结合起来，知其短板，用其长处。

其次，要在法治的框架下充分授权与赋能。权责利一致是确保干部积极有为的先决条件。当下的政府管理体制下，对领导干部尤其是基层干部的授权与监督都存在不足。条块权力的配置不合理，“属地管理”要求基层政府承担“兜底责任”，但基层政府往往又缺乏相应的职权。这就需要对事权进行更加科学的配置，让法律和制度成为领导干部“敢担当，善作为”的底气。

最后，要建立科学精准的问责制度。有权必有责，有责要担当，失责必追究。问责过程应该实事求是，采取循证问责的方式，形成完整的证据链，并考虑具体的情境，避免从事后诸葛亮的视角来看待当事人的行为和选择。在问责制度中酌情设计免责条款，使问责不仅考虑负面惩戒，同时注重正向激励，既惩罚干部不作为、乱作为，也保护干部谋事创业的积极性。

【多元】

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AI为寒假作业带来的破局之力，首先体现在对传统模式的颠覆。当孩子不再对着纸笔苦思冥想春节作文，而是通过AI指令框，将脑海中的年味、家的记忆转化为具体的创作需求，思维的闸门便被打开。在上海某小学的“文物AI身份卡”作业中，学生们不再被动接受课本上的结论，而是主动翻阅史料，探究越王勾践剑的铸造工艺、曾侯乙编钟的音律奥秘，再借助AI为文物赋予鲜活的数字生命。这种从“接受”到“创造”的转变，正是对传统教育的有力补充。AI让作业突破纸笔的局限，变得可听、可视、可感，契合了孩子在探索与实践中成长的天性，也摆脱了机械重复对学习热情的消磨。

AI寒假作业是一面镜子，既让我们看到教育变革的紧迫性，也让我们看到学生面对技术的迷茫。教育的本质是点燃，而非灌输；是唤醒，而非塑造。在智能时代，我们无法回避AI，但始终要保持清醒——AI可以成为点燃创意的火种，却不能替代孩子燃烧。正因如此，我们要在技术浪潮中继续守护教育的内核，让AI成为成长的助手，而非主角。

【互动】

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2026年正值“十五五”规划开局启新之际，我国可持续发展正从理念倡导迈入质量提升的深水区。产业链减碳如何真正落地生根？可持续投资如何成为转型“加速器”？国际披露准则如何影响中国企业的表达方式与行动路径？在这一系列现实命题面前，媒体不仅是可持续发展实践的记录者，更是价值转译者、共识推动者与行动赋能者。

2月26日至28日，百威中国联合澎湃新闻共同发起的2026年度“媒体人研修院”创新研修项目（第二期）在上海顺利举行。本期研修课程围绕国际可持续准则、可持续投资与评级体系三大核心板块展开系统赋能训练，三十余位来自全国主流媒体与新兴传播平台的从业者，完成为期三天的密集课程学习与实地调研实践，在理论方法论与一线实践路径之间，搭建起更清晰、更扎实的认知桥梁与能力框架。

随后举行的开班仪式上，百威中国企业事务副总裁朱江柳、澎湃新闻网常务副总裁徐香、中国环境新闻工作者协会主席刘友宾先后致辞。多方代表一致认为，当前可持续议题传播面临的核心挑战，已从“是否重要”转向“如何专业表达”。在信息披露日益标准化、金融工具日趋复杂化的时代背景下，媒体人亟需建立跨学科认知能力，既要精准读懂国际规则与行业逻辑，也要深刻理解市场规律与企业实践，才能做好可持续发展的专业传播。

百威亚太酒厂支持动力与环境可持续总监黄辉煌则以“链主企业如何联动价值链上下游协同减碳”为主题，结合百威中国一线实践展开深度分享。他表示，低碳转型是覆盖原料、生产、包装、物流、消费的全价值链工程。百威中国依托“11244”零碳战略，在厂区推进光伏、热能回收、绿电替代等低碳实践，多家工厂获评碳中和标杆工厂。作为链主企业，百威中国不仅自身率先减碳，更将成熟经验转化为可复制标准，带动产业链整体绿色升级，为媒体报道产业低碳转型提供了一线实践样本。

学员们围绕金融行业现实难题展开热烈讨论：中小企业如何承担转型成本？金融机构如何精准识别企业真实减排成效？媒体如何避免简单“贴标签式”报道，客观呈现转型中的机遇与挑战？邱慈观认为，媒体若能了解金融工具与现实情况之间的内在关联，就能更清晰、更客观地呈现企业转型的真实动力与现实压力，传递绿色发展的正向价值。

【极速】

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今晚8点档，中央广播电视总台《2026年元宵晚会》将在央视综合频道(CCTV-1)、综艺频道(CCTV-3)、中文国际频道(CCTV-4)、戏曲频道(CCTV-11)、音乐频道(CCTV-15)以及4K超高清频道、8K超高清频道等电视频道，音乐之声、经典音乐广播、文艺之声、大湾区之声、台海之声、华语环球广播、南海之声等广播频率，央视新闻、央视频、云听客户端和央视网、央广网、国际在线等新媒体平台同步播出，陪伴全球华人和海外朋友共度团圆喜乐、温馨和美的元宵佳节！

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