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软件特色

【视频】

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中新网3月2日电 3月2日，最高检召开“持续深化‘检护民生’专项行动”新闻发布会。会上，最高检党组成员、副检察长史卫忠在发布会上介绍，全国检察机关不断巩固根治欠薪成果，加大新就业形态劳动者保护力度，2025年1至11月，共受理支持起诉案件5.03万件，审查后支持起诉3.4万件；其中，支持农民工起诉2.3万余件，占比67.6%。对拒不支付劳动报酬犯罪提起公诉850余件960余人，追索欠薪1.1亿元，办理劳动者权益保障公益诉讼案件2000余件。

【多元】

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会议指出，2025年学院紧扣“科研能力建设年”主题，成效显著。推动设立全省首个“统一战线理论研究专项”，稳步推进党外人士教育基地建设，培训期数、人次及课题成果转化率均创历史新高，“主阵地作用”彰显；主动融入中国式现代化的广东实践，教学培训聚焦现代化产业体系、“百万英才汇南粤”、“百千万工程”等重点任务，深化乡村振兴对口帮扶，以务实行动凝聚共识、汇聚力量，展现社院担当；中央社院主要领导将广东作为履新首站调研地，两次批示肯定学院经验并向全国推广，安排学院在2026年全国社会主义学院院长会议作典型发言，示范引领作用凸显。

会议强调，2026年是“十五五”规划谋篇布局的关键之年。学院将坚决贯彻落实党中央决策及省委“1310”具体部署，坚持高站位谋划、大格局推进，以“文化交流拓展年”为主题，从五个方面重点发力——以文铸魂凝共识、以文兴院强动能、以文融湾聚同心、以文传承守根基、以文润廉树新风，推动各项工作再上新台阶、实现新跨越。

【互动】

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中新网成都3月2日电(陈选斌)四川省人民政府新闻办公室2日在成都举行2026年省委一号文件新闻发布会。会上，《中共四川省委 四川省人民政府关于加快推进乡村全面振兴 开创农业农村现代化建设新局面的意见》，即2026年四川省委一号文件正式向社会发布。据悉，2026年四川省委一号文件要求强化耕地总量管控，确保粮食播种面积稳定在9600万亩以上、产量稳定在730亿斤以上，构建多元化食物供给体系。

四川省委农办主任、省农业农村厅厅长蒋刚介绍，2026年四川省委一号文件共7个部分31条，主要内容可以概括为四项重点任务、两大创新支撑、一个根本保障。四项重点任务，包括加力建设新时代更高水平“天府粮仓”、接续做好常态化精准帮扶、加快建设农业现代化大产业和扎实推进宜居宜业和美乡村建设。两大创新支撑即科技创新支撑、改革创新支撑。一个根本保障即坚持和加强党的全面领导。

发布会同时披露，2025年四川“三农”发展成效显著：粮食产量首次迈上730亿斤台阶、达732.5亿斤，生猪出栏6248万头，重要农产品生产稳定、供应充足；脱贫攻坚成果持续巩固，监测对象全部落实针对性帮扶措施，守住了不发生规模性返贫致贫底线；第一产业增加值增长3.7%，新建国省级农业园区97个，农作物耕种收机械化率提升5.1个百分点；启动实施宜居宜业和美乡村建设“百片引领、千村带动、万村补短”工程，农村生活条件持续改善；农村居民人均可支配收入比上年实际增长6.2%，高于城镇居民1.6个百分点。(完)

【极速】

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就业是民生之本，是党和政府工作的重中之重。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》围绕“促进高质量充分就业”“健全社会保障体系”作出战略部署。2025年中央经济工作会议继续把稳就业摆在“四稳”之首，明确提出“实施稳岗扩容提质行动，稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险”。

加强就业服务，不仅需要增加投入，更要综合提效。健全政务诚信监测系统，强化失信追责机制，从源头上提升行政效能、防止“政策空转”。同时，整合企业用工需求、劳动者技能档案与培训资源，建立统一、便捷、信息透明的“技能与职位大数据平台”。如此，不仅能有效降低信息不对称，更能实现“人岗相适、才尽其用”。加强就业服务，也离不开社会力量的支持与参与。可通过政府购买服务，培育发展专业化的社会企业与就业服务机构，开展职业指导、心理疏导、岗位对接等深度陪伴和个性化服务，助力提升就业质量，传递民生温度。

发力培育人力资本、促进劳动者技能提升。人力资本是推动高质量发展的第一资源，技能提升是实现更充分更高质量就业的关键。因此，要加大人力资本投入力度，聚焦“通用技能+数字素养”开展分层分类培训，提升劳动者适应产业变革的能力。加快构建公益性与市场化并重的培训平台，如建设线上公益性技能培训平台，推出智能制造、家政养老等实用课程，扩大培训覆盖面。在机制创新上，可探索组建就业创业联盟，支持企业参与人才标准制定与培训实施；广泛开展职业技能竞赛，营造“崇尚技能、尊重人才”的社会氛围。此外，应推动就业服务下沉，鼓励社区服务中心、图书馆、非营利组织举办职业分享会、技能交流会、本地企业对接会等活动，特别是针对弱势群体强化信息共享，有效促进就业匹配。

良好的工作环境与健康的创业生态，是激发创业意愿与提升就业质量的重要前提。当前，应引导企业改善工作环境，提升劳动者职业健康与安全水平。着力优化制度环境利来最老的网站，深化“放管服”改革，加强法治建设，更好保障劳动者合法权益。同时，要倡导宽容失败的社会氛围，让创新者敢闯、创业者敢试。浙江推行“最多跑一次”改革利来最老的网站，实现企业开办全程网办、一日办结，大幅压缩制度性交易成本；深圳健全就业帮扶体系，提供心理疏导、职业培训与岗位推荐；2025年下半年以来，苏州已建成近30个专业化OPC(一人公司)社区，国内众多产业创新园区、创业孵化器也纷纷布局OPC模式……这些探索将有助于营造创新创造的良好氛围，厚植创业土壤，激发更多劳动者的创新活力。

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