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软件特色

【视频】

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AI为寒假作业带来的破局之力，首先体现在对传统模式的颠覆。当孩子不再对着纸笔苦思冥想春节作文，而是通过AI指令框，将脑海中的年味、家的记忆转化为具体的创作需求，思维的闸门便被打开。在上海某小学的“文物AI身份卡”作业中，学生们不再被动接受课本上的结论，而是主动翻阅史料，探究越王勾践剑的铸造工艺、曾侯乙编钟的音律奥秘，再借助AI为文物赋予鲜活的数字生命。这种从“接受”到“创造”的转变，正是对传统教育的有力补充。AI让作业突破纸笔的局限，变得可听、可视、可感，契合了孩子在探索与实践中成长的天性，也摆脱了机械重复对学习热情的消磨。

AI寒假作业是一面镜子，既让我们看到教育变革的紧迫性，也让我们看到学生面对技术的迷茫。教育的本质是点燃，而非灌输；是唤醒，而非塑造。在智能时代，我们无法回避AI，但始终要保持清醒——AI可以成为点燃创意的火种云顶国际登录入口，却不能替代孩子燃烧。正因如此，我们要在技术浪潮中继续守护教育的内核，让AI成为成长的助手，而非主角。

【多元】

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人工智能是引领未来的战略性技术，也是新一轮产业变革的核心驱动力。此次发布的锡山区人工智能产业基金，目标规模30亿元，首期规模10亿元左右，是锡山布局人工智能新赛道、培育新质生产力的关键支撑。这支基金将按照“80%以上投向人工智能核心领域、20%配置上下游产业链”的原则，精准聚焦AI底层技术、核心技术攻关、创新产品落地及技术赋能实体经济等重点方向，构建起覆盖“基础研究—技术突破—产业应用”的全链条资本支撑体系。

产业发展，金融先行。近年来，锡山持续构建全链条、多层次、立体化的金融服务体系，为产业科创新高地建设提供坚实的“金融底座”。截至目前，全区各级国资参与出资的子基金已达53只，总规模突破650亿元，累计投资项目635个。集成电路、低空经济和空天产业等省战新子基金加快落地，天使、创投、并购、S基金等投资谱系不断完善，初步形成覆盖企业全生命周期的资本支持体系。

打造长三角一流的产业科创新高地，正是锡山响应国家战略、服务全市全省发展大局必须扛起的政治责任。锡山将以“AI+制造”为重点方向，推动人工智能与实体经济深度融合，通过基金引导、政策扶持、平台搭建、场景开放等多种方式，鼓励企业开展智能化改造、数字化转型，培育一批具有行业影响力的AI赋能标杆企业和示范项目。

这次会上，锡山区印发了“1+2+N”系列文件，其中“1”是《锡山区建设产业科创新高地三年行动方案2026-2028年》，“2”是《锡山区推进新型工业化行动方案(2026)》和《锡山区优化营商环境提升行动方案2026》，“N”是锡山区“人工智能+”行动、“人工智能+制造”、专精特新企业培育、“智改数转网联”等2026年工作要点，以及重点工业企业服务工作方案、领导挂钩联系重点企业工作方案。

【互动】

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新京报讯（记者张静姝）元宵节前夕，企业、商市场陆续复工复产，其中商场和餐饮行业则延续了春节期间的热度，客流量有增无减。新京报记者了解到，为确保辖区消防安全形势平稳，进一步做好辖区企业复工复产的安全保障工作，3月2日晚，北京市丰台区消防救援支队深入辖区人员密集场所，开展消防安全夜查。丰台区消防救援支队结合冬春季火灾防控工作重点及各级指示要求，将“商市场、批发市场、村民自建出租房屋、高层建筑”四类人员密集场所作为此次夜查检查重点攻坚对象，将电动自行车、两个通道、违规用火用电等7项风险作为主要检查内容，以“无计划不检查、无风险研判不纳入重点”的思路机制，最大限度“查人、清物、核车、除隐患”，共检查人员密集场所241处，查处并整改消防安全隐患461处，劝离违规停放、充电的电动自行车37辆。检查组将人员密集场所作为此次夜查检查重点对象。丰台消防供图据了解云顶国际登录入口，检查过程中，检查人员详细询问了各单位负责人开展元宵节前社会面火灾防控的工作情况。同时云顶国际登录入口，检查组对辖区人员密集场所、夜间经营场所的消防安全设施进行了仔细核查云顶国际登录入口，确保所有消防设施器材完好有效，一旦发生火灾能够及时扑救并疏散群众。此外，检查组还实地查看了单位内的消防安全出口数量及疏散通道数量情况。针对在检查中发现的问题或隐患，检查组要求问题单位当场进行整改。据介绍，下一步云顶国际登录入口，丰台区消防救援支队将进一步强化监督巡查和专项治理力度，全面排查整治火灾隐患和不稳定因素，以消防宣传教育为主线、以“一警六员”培训为抓手、以排查整改事故隐患和宣传教育相结合作为工作目标，加强重点单位消防安全管理工作，加强与相关部门协同配合机制落实，深化社会面火灾防控，加大社会面火灾防控宣传力度。 编辑 彭冲 校对 杨利

【极速】

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近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，经党中央同意，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。习近平总书记深刻指出：“正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。”这一重要论述，为各级领导干部立身处世、干事创业提供了根本遵循。践行正确政绩观，需要在纷繁复杂的社会实践中，牢牢把握几个关键维度。

为政者要做到“不唯上、不唯书、只唯实”，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩。如果好大喜功，违背客观规律去追求政绩云顶国际登录入口，那么必定会受到规律的惩罚。实事求是，就是要顺势而为，在公共决策中既要尊重规律，也要尊重人性。“规律”和“人性”是最重要的“势”，也是无法抗拒的“势”。实事求是，就是要因地制宜，中国是一个大国，各个地方的差异很大，领导干部必须结合本地实际来贯彻落实中央精神。实事求是，还应该留有余地。现代社会是风险社会，管理者不得不面对高度的不确定性。留有余地就是为国家治理、社会治理预留腾挪的空间，化被动为主动；面对复杂问题，不能急于求成，制度创新不妨先试点后推广。

政绩是干出来的，需要创造性地开展工作云顶国际登录入口，既不要贪功，也不能避责。我们经常说的“企业家精神”，并不是企业家专属的精神，企业家精神的本质是进取精神、冒险精神和创新精神。从这个意义上讲，各级领导干部都需要有“企业家精神”。全面深化改革需要各级领导干部充分发挥进取心、责任心和创新意识。“企业家精神”不是提倡个人英雄主义，各级领导干部要学会“掌舵”而不是“划桨”，要善于发动群众、动员社会，尊重人民群众的首创精神和社会的自主性。敢担当是勇气和魄力，体现了以人民为中心的价值观；善作为是方法和技巧，体现了四两拨千斤的方法论。

“不要立志做大官，而要立志做大事。”一个合格的领导干部，目标不是把官做大，而是把事业做大。事业为上，就是人民利益至上。政绩之本，在于为民；为官一任，造福一方。所谓“错误政绩观”，就是“从个人或小团体利益出发，心浮气躁、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干云顶国际登录入口，搞‘形象工程’‘政绩工程’，留下包袱和隐患，引起人民群众强烈不满。”为政者既不能沽名钓誉，也不应该追求论功行赏。有的领导干部云顶国际登录入口，把政绩作为晋升的台阶，未能达到预期，便认为是组织“亏欠”自己，要么从此“躺平”不作为，要么用权力变现来“补偿”自己。

首先，要进一步完善干部评价机制和选任机制。选好用好干部要“不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯GDP”，进一步加大好干部的培养选拔力度。政绩好不好，人民最有发言权。评价一个干部是否称职，是否优秀，既要看组织部门的指标体系，也要看人民群众的口碑体系，把KPI管理与群众满意度结合起来，知其短板云顶国际登录入口，用其长处。

其次，要在法治的框架下充分授权与赋能。权责利一致是确保干部积极有为的先决条件。当下的政府管理体制下，对领导干部尤其是基层干部的授权与监督都存在不足。条块权力的配置不合理，“属地管理”要求基层政府承担“兜底责任”，但基层政府往往又缺乏相应的职权。这就需要对事权进行更加科学的配置，让法律和制度成为领导干部“敢担当，善作为”的底气。

最后，要建立科学精准的问责制度。有权必有责，有责要担当，失责必追究。问责过程应该实事求是，采取循证问责的方式，形成完整的证据链，并考虑具体的情境，避免从事后诸葛亮的视角来看待当事人的行为和选择。在问责制度中酌情设计免责条款，使问责不仅考虑负面惩戒，同时注重正向激励，既惩罚干部不作为、乱作为，也保护干部谋事创业的积极性。

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