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软件特色

【视频】

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《规定》细化了外卖平台对商户资质审核、信息公示、过程管控、问题处置等全链条的管理责任，要求外卖平台做到备案即担责、上线即受管、经营即履责，切实将食品安全责任嵌入平台运营的每一个环节、每一处流程、每一次决策。告诫外卖平台，不能只收佣金、不担责任；不能只管流量、不顾品质，外卖平台必须实实在在担起外卖食品安全“守门员”的主体责任。

另外，《规定》要求外卖平台应当至少每六个月对外卖商家登记的实际经营地址、经营资质等信息核验更新一次，保证上述信息与实际情况相符。这并非简单的定期打卡式更新，而是将静态准入转化为持续跟踪的“生命周期管理”，外卖平台须在核验窗口期主动进行信息复核、资质核验与实地抽查，确保外卖商家经营情况持续真实有效。

【多元】

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中新网云南昭通2月26日电 (龙泉)26日上午，乌蒙山区的雾气尚未散尽，位于云南省昭通市鲁甸县的卯家湾安置区已是一派繁忙。作为全国跨县易地搬迁建档立卡贫困户人口最多的安置区，昭通市2026年“春暖农民工”服务返岗卯家湾安置区欢送仪式在此举行。现场，1683名务工人员分乘11辆免费大巴和300辆自驾车，驶向上海、浙江、江苏等省市务工。截至目前，昭通市已有46.2万人实现返岗复工。

昭通市地处云、贵、川三省结合部的乌蒙山区，是云南省的重要劳务输出地，常年外出务工人数众多。2026年元旦春节期间，当地紧盯返乡前、返乡后和春节后三个关键时段，构建全周期、闭环式服务保障体系。依托市、县、乡、村四级就业监测网络和基层网格力量，开展全覆盖“敲门行动”，精准掌握返乡人员规模、就业意愿和培训需求。今年1月1日以来，全市共有65.8万名外出务工民众回乡过年。

春节后，昭通市抢抓正月返岗“黄金期”江南app入口，深化与长三角、珠三角、成渝等主要劳务协作地区对接，采取包专列、包客车、自驾组团等多种方式，提供“点对点、一站式”输送服务。目前，全市累计组织开展线上线下招聘活动495场，提供就业岗位47.6万个；通过微信群、公众号等发布岗位信息749期，提供就业岗位31.3万个，召开返乡座谈会1212场次。

【互动】

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“种羊场坚持设备工艺优化与节水措施并重，肉羊饮水系统、喷淋降温等节水设施一应俱全，有效避免了传统饮水器因渗漏、畜禽玩水等造成的水源浪费。”民勤县农业发展有限责任公司总经理张福德介绍说，针对当地干旱缺水的实际，养殖环节已全面推广干清粪工艺，替代传统的水冲粪和水泡粪模式，不仅大幅压减了粪污清理用水量，还保留了固体粪便中的养分，提升了有机肥肥效，从源头上减少了养殖污水产生。

夯实硬件节水的基础上，种羊场同步推进数字化管理平台建设，依托物联网技术为养殖环节装上“智慧大脑”。羊舍内，温湿度传感器、氨气监测装置24小时运转，数据实时回传，系统根据设定阈值自动启闭通风设备和降温喷淋，确保舍内环境始终处于最佳状态。智能饲喂系统则为每只羊精准“配餐”，根据生长阶段自动调整投喂量和配方，既避免了饲料浪费，也提升了育肥效率。

“依托全程可视的溯源体系，消费者线上下单即可清晰追踪羊肉产自哪个养殖基地、哪一栋羊舍，透明化的饲养流程有效打破购销双方信息壁垒。”曾海博介绍说，从“云放牧”直播直观展示设施养殖场景，到镜头前直销、订单发往全国，互联网不仅拓宽了销售渠道，更让养殖户在产业链中掌握更多话语权，实现品牌增值与效益提升，让设施饲养的民勤肉羊借助数字力量走出戈壁、走向全国。

民勤县地处河西走廊东北部、石羊河流域下游江南app入口，素有“中国肉羊之乡”美誉，肉羊养殖历史悠久。近年来，民勤县立足传统产业基础，以科技赋能全链条升级，从节水设施改造、清洁生产推广，到数字化管理、云端营销拓展，持续延伸产业链、提升附加值，推动肉羊产业向绿色化、智能化、高效化迈进，科技因子已深深嵌入养殖、管理、销售各环节，为乡村产业振兴注入源源不断的动能。

此外，民勤县坚持以科技赋能、企业带动助推肉羊产业高质量发展，积极扶持龙头企业加大科技创新投入，深化产学研合作，聚焦良种繁育、生态养殖、精深加工、市场销售等关键环节，持续优化生产模式，完善配套设施，丰富产品供给。引导企业搭建数字化服务平台，创新营销模式，加快科技成果转化应用，充分发挥企业在产业升级中的主体作用，不断完善全产业链发展体系，为乡村产业振兴注入强劲动能。

【极速】

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当前，结构性就业矛盾仍是制约高质量充分就业的关键因素江南app入口，“招工难”与“就业难”并存。“十五五”规划建议提出，“着力解决结构性就业矛盾”，并强调“完善就业支持和公共服务体系”。全力做好春节后劳动者返岗复工以及企业用工保障工作，开展就业公共服务活动，有助于进一步促进劳动力供需匹配，实现高质量充分就业。

今年的“春风行动”呈现出“三个突出”特点：突出农民工流动就业高峰期的集中服务；突出高校毕业生等青年求职关键期的持续服务；突出民营企业、中小企业等用人单位招聘用工的精准服务。比如，重庆针对农民工返乡返岗相关需求江南app入口，启动“渝邮惠生活”十万张车票惠民活动，切实减轻农民工群体出行负担；内蒙古自治区面向农村牧区劳动力、就业困难人员、失业人员、离校未就业高校毕业生等重点群体，全程提供就业指导、政策解读、法律咨询等服务。

服务距离缩短一寸，民生温度提升一分。如今，各项政策越来越聚焦于“投资于人”，就业公共服务自然也不能缺位。为此，各级人社部门牢牢把握“提质”这一关键词，加强政策和服务的高品质供给。以上海为例，当地人社部门依托重点企业用工保障工作专班，动态排摸重点产业链、重点行业企业用工需求，配备就业服务专员，建立“重点企业用工服务档案”，提供“一企一策”定制化服务。同时，持续优化服务保障机制，提供“专人接站、专车到厂、专属服务”江南app入口，让劳动者从“家门口”直达“厂门口”，返岗复工更加便捷高效。

今年的“春风行动”将持续到3月底，期间各地还将陆续举行线上线下招聘会，开展跨省劳务协作，促进人岗精准匹配，保障节后用工需求。各地不妨以此次行动为契机，持续完善就业创业政策，探索多元高效服务举措。当然，“春风行动”只是第一步，让劳动者干得更体面、让企业留得住人才，还有不少工作要做。比如，因地制宜开展职业技能培训、推动薪酬分配与劳动者技能等级挂钩等工作，从而帮助劳动者实现技能就业、助力企业广招人才。

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